Mit Zahlen die Welt bewegen.
Jeden Tag.
Bei NumeriCon.

Inzwischen sagt jeder Arbeitgeber, dass es Spaß macht, bei ihm zu arbeiten. Und dass Work-Life-Balance trotz verantwortungsvoller Aufgaben kein Fremdwort ist. Die Hierarchien sind auch immer flach und die Türen nie geschlossen – wie sonst sollen Austausch auf Augenhöhe und schneller Aufstieg gelingen?

Der beste Arbeitgeber ever?

So weit würden wir nicht gehen. Nur so viel: Die meisten unsere Mitarbeitenden sind schon viele Jahre hier. Und das liegt sicherlich nicht am Kaffee oder dem Obstkorb. Eher daran, dass wir einfach das halten, was wir versprechen. Denn ebenso wie Richard Branson sind wir davon überzeugt, dass nicht die Kunden an erster Stelle kommen, sondern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn hier alles stimmt, sind auch die Kunden glücklich und die Projekte erfolgreich.

Und was sagt das Team?

Beim Schreiben dieses Textes haben wir eine kurze Umfrage unter den Kolleginnen und Kollegen durchgeführt. Und wenn man dieser (nicht repräsentativen) Erhebung Glauben schenken darf, …

… macht die Arbeit sowohl untereinander als auch mit den Kunden tatsächlich Spaß. Letzteres können Sie übrigens hier nachlesen.

… ist das Miteinander offen und die Hierarchien mindestens so flach wie die Phillips-Kurve.

… sind die Aufgaben verantwortungsvoll und die Projekte abwechslungsreich.

Bezahlt werden fürs Studieren?

Numericon ist Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg

Wir leisten in Kooperation mit der dualen Hochschule Baden-Württemberg in Lörrach mit unserer praxisnahen und kundenorientierten Ausbildung einen wertvollen Beitrag bei der Förderung von jungen Talenten, um mit diesen die Herausforderungen im BI-Umfeld des 21. Jahrhunderts in Angriff zu nehmen.

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Falls Sie uns das als skeptischer Geist nicht glauben, überzeugen Sie sich einfach selbst:

Wir suchen immer helle Köpfe und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: personal@numericon.de

Bonuspunkte gibt es für eine knackige Erläuterung der Phillips-Kurve.